02/05/07 - COMUNICADO INTERNO en relación al preaviso de huelga

En respuesta a las consultas recibidas en estos días y con el fin de mantener informado a todo el personal, hemos pedido el documento de presentación de preaviso de huelga. Citamos textualmente:

El preaviso de huelga se basa en el incumplimiento de los siguientes hechos:

- No haber llegado a la ejecución de los acuerdos en la Mesa de Negociación del acuerdo de condiciones de trabajo y de los acuerdos  alcanzados del fin de la huelga firmados en noviembre de 2006.

- Falta de personal para cubrir los servicios que se prestan.

- Que se paralice el acoso y persecución sindical.

La huelga se llevará a cabo a partir del día 14 de mayo de 2007 de forma indefinida, empezando la citada huelga el lunes, a las 00.00 horas de dicho día. El objeto de la declaración de huelga consiste en alcanzar los acuerdos señalados en los puntos de hechos. El preaviso de huelga afectará a 225 trabajadores aproximadamente.

Desde aquí esperamos que la mesa de negociación con el Comité de Huelga lleve a alcanzar acuerdos en este sentido y por fin podamos disfrutar de una situación laboral satisfactoria para todos, sin necesidad de comenzar un proceso de huelga, que estamos seguros que nadie desea.

02/05/2007- Rescate de una mujer herida en accidente laboral

Una dotación de bomberos del parque de Santa Cruz de Tenerife rescató hoy a una mujer que quedó atrapada por la mano a una máquina de envasado de sal, en Sal Trini (subidad de la Cuesta Piedra, número 15). Los profesionales llegaron al lugar de los hechos a las 15.27 horas con un Bomba Urbana Pesada (BUP), tras ser activados por el técnico de coordinación de Bomberos de Tenerife, ubicado en la sala del 1-1-2. Según informó el jefe de guardia, la víctima “estaba sujeta sólo por el comienzo de los dedos de la mano derecha, y se encontraba consciente y tranquila”. Con una pata de cabra y material de excarcelación pudieron liberar a la mujer, que posteriormente fue atendida por el personal sanitario del SUC. Al lugar acudió también la Policía Local. A las 15.40 horas concluyó el servicio.

30/04/2007- COMUNICADO INTERNO en relación al preaviso de huelga

sabemos que la comunicación no lo arregla todo, pero no queremos dejar de insistir en la necesidad de hablar. Ante todo, la huelga es un derecho fundamental del trabajador, y debemos recurrir a él cuando no queda otra salida. Pero no olvidemos que la negociación estaba ahora empezando a dar sus frutos y cerrarse a ella no hará sino ralentizar la resolución de los conflictos abiertos.

Aprovechemos el proceso de negociación de los próximos días para valorar, consensuar y llegar a acuerdos, con un talante positivo por ambas partes, y que nada empañe el buen servicio al ciudadano.