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Noticias

30 Oct 2024

 Se propone la activación de dos dotaciones, unidad de drones y unidad de rescate acuático, tras la petición de ayuda de la Dirección Nacional de Protección Civil a través del Centro Nacional de Seguimiento y Coordinación de Emergencias (CENEM) 

El Consorcio de Bomberos de Tenerife ofrece ayuda a la Comunidad Valenciana para intervenir en labores de búsqueda y rescate tras la DANA. En total, se propone la activación de dos dotaciones con un oficial, un sargento, dos cabos y seis bomberos, así como otros ocho bomberos para las unidades de drones y rescate acuático (en total, 18 efectivos). 

 

La decisión se ha tomado de forma coordinada con el Cabildo de Tenerife y el Gobierno de Canarias y ha sido trasladada a la Comunidad Valenciana y a la Dirección Nacional de Protección Civil tras la petición de ayuda a través del Centro Nacional de Seguimiento y Coordinación de Emergencias (CENEM).

 

El presidente de la institución, Iván Martín, lamenta la situación que está atravesando la comunidad autónoma de Valencia y reafirma el compromiso del Consorcio para ofrecer apoyo a los cuerpos y fuerzas de seguridad y emergencias. “El despliegue de nuestros profesionales y equipos especializados pretende ser una vía de ayuda para facilitar las intervenciones y agilizar las búsquedas de afectados, priorizando siempre la protección de las personas y la seguridad. Sabemos que la situación es trágica y por eso, nuestra misión es minimizar el impacto de la catástrofe, aprovechando la colaboración entre cuerpos y todas nuestras herramientas y fortalezas”, añade. 

Este despliegue se propone tras conocer los efectos de la emergencia durante el día de ayer, en el que más de 70 de personas perdieron la vida y un centenar están desaparecidas. La petición ha sido derivada a la comunidad autónoma de Valencia, que tendrá que decidir si acepta la ayuda y en su caso, ajustar el número de refuerzos que necesita, pudiendo no ser activados todos los efectivos que se plantean. 

Esta respuesta por parte del Consorcio de Bomberos de Tenerife demuestra el trabajo conjunto de las instituciones y la disposición de los efectivos de la isla para asistir a la Comunidad Valenciana en un momento crítico.

28 Oct 2024

 Los trabajadores han obtenido una plaza de auxiliar administrativo mediante un concurso-oposición

El Consorcio de Bomberos de Tenerife ha culminado recientemente los procesos de estabilización de empleo temporal de naturaleza estructural y permanente, según lo  dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público. 

 

Gracias a un procedimiento extraordinario de estabilización, por medio de un concurso-oposición y a través de una tasa ampliada, tres trabajadores han obtenido una plaza de auxiliar administrativo. 

 

El presidente de la institución, Iván Martín, asegura que esta medida responde a la proyección de expansión del Consorcio y viene a mejorar la situación profesional de los trabajadores en beneficio del servicio público. “No podemos olvidarnos de los compañeros que siguen en el proceso. Nuestra prioridad para este mandato es crear una estructura laboral consolidada, que aporte tranquilidad al personal”, señala.  

 

Estas plazas, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2021, refuerzan el compromiso del Consorcio con la profesionalización y estabilidad de sus empleados, garantizando la continuidad y calidad en la prestación de los servicios.

22 Oct 2024

La partida alcanza los 25.921.089,03 euros, lo que se supone un 1,48% más con respecto al anterior ejercicio


En la sesión se acordó también la creación de 19 plazas de jefes de dotación


El pleno del Consorcio de Bomberos de Tenerife, celebrado hoy, a las 9:00 horas, en la sede de la institución, ubicada en la calle Villalba Hervás, aprueba el mayor presupuesto de su historia para 2025. La partida alcanza los 25.931.089,03 euros, lo que supone un aumento del 1,48% con respecto al ejercicio anterior y se traduce en 378.814,24 euros más en conceptos de gastos de personal, renovación de flota y edificios del Consorcio, a raíz de la apertura de nuevos parques provisionales, como el de Guía de Isora.


En la sesión, que contó con la presencia del Director Insular de Seguridad y Emergencias del Cabildo de Tenerife y Presidente del Consorcio, Iván Martín; el Director General de Emergencias del Gobierno de Canarias, Fernando Figuereo, y varios representantes de los consistorios de la Isla, junto al secretario e interventora delegada del Consorcio, se acordó también la creación de 19 plazas de jefes de dotación.


El presidente de la institución, Iván Martín, aseguró que estas mejoras significarán un avance en materia de seguridad para la isla de Tenerife y vendrán a mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los trabajadores. “Todos y cada uno de los capítulos planteados en este presupuesto han sido ideados desde el consenso y teniendo en cuenta las peticiones y principales necesidades del colectivo”, agregó. 



El Cabildo de Tenerife asumirá el 40% del total de las aportaciones de las administraciones públicas locales, además de las que les corresponden a los diez ayuntamientos no consorciados: Buenavista, El Tanque, La Matanza, La Victoria, Santiago del Teide, Santa Úrsula, San Juan de la Rambla, Los Silos, Fasnia y Vilaflor. Asimismo, aportará una subvención específica de 100.000 euros, que será distribuida entre las ocho asociaciones de bomberos voluntarios. Mientras que la subvención a la Asociación Deportiva asciende a 15.000 euros anuales.


Entre las principales metas, se está trabajando para aumentar la contribución de la Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras, Unespa, por medio de la Asociación de Consorcios y Servicios de Bomberos de España (Conbé).


Aumento de personal


Para actualizar la realidad de la entidad a la gestión que se está realizando y dar respuesta a la nueva estructura operativa, con la inclusión de un posible futuro parque en Arona, se ha determinado la necesidad de crear 19 plazas de jefes de dotación. 


Además, se plantea la importancia de habilitar un puesto de responsable de logística, dos puestos de responsable de parques, así como un puesto de técnico de administración especial. Por otro lado, se propone la creación de dos plazas de auxiliar de logística.