El análisis de la estadística de servicios de emergencia que ha atendido el Consorcio en estos primeros 9 meses del año, depara una importante noticia. La reducción en el número de intervenciones demuestra que los mensajes de mejorar la prevención contra incendios van calando en empresarios y particulares. El trágico incendio del Obispado de Tenerife ocurrido a principios de año seguramente tuvo una influencia muy importante, ya que se pudo comprobar los efectos devastadores del fuego y lo fundamental que resulta prevenir para evitar grandes desastres. También se desarrolló durante este año unas jornadas de concienciación para la prevención destinada a los administradores de fincas que también habrán colaborado en mejorar el número de intervenciones.
Adecuar las instalaciones eléctricas a la norma, la detección precoz del fuego, la sectorización de los espacios dentro de los edificios, la existencia de bocas de agua, entre otras, son medidas encaminadas a que no se produzcan los incendios o a minimizar su virulencia.
Los mejores bomberos son las acciones en prevención contra incendios. Al aumentar la concienciación de lo importante que resulta adoptar las medidas necesarias para prevenir el fuego, se irán reduciendo cada vez más las emergencias que los bomberos tengan que atender, éstas serán más fáciles de resolver y entrañarán menos riesgos para los efectivos que intervengan.
Se trató la aplicación de la subvenciones que destinará el organismo público a financiar su funcionamiento, un total de 420.000 € para 2006, destinadas básicamente a atender los gastos necesarios para mantener activos los parques y su dotación de vehículos, así como para la mejora de los medios de extinción de que disponen.
También se debatió la adecuación de los protocolos de actuación. La propuesta del Consorcio supondrá atender las emergencias de nivel 1 sólo con bomberos profesionales y dejar los niveles 2 y 3 para las actuaciones conjuntas.
Por último se le dio traslado del programa del Curso de Iniciación a Bombero que va a desarrollar la Academia Canaria de Seguridad para la obtención de la Acreditación de Bombero Voluntario. Incluirá unas pruebas de aptitud física, teoría y prácticas. El primero esta previsto que se inicie antes de fin de año.
El Comité de Huelga insiste en negociar con el Comité Ejecutivo del Consorcio mientras este órgano colegiado recuerda que son el Presidente y el Gerente de la entidad los mandatados para intentar llegar al consenso. Se espera que en próximas fechas los trabajadores convoquen el encuentro que permita avanzar en el proceso de negociación.
Tras el reciente anuncio de la aprobación de las bases para la contratación de 32 nuevos bomberos y la posibilidad de disponer de 40 efectivos para reforzar el servicio el próximo 1 de enero, acciones que responden a la principal reivindicación de los trabajadores, el acuerdo entre ambas partes debe estar muy próximo.