30/10/2006 - Grave incumplimiento de los servicios mínimos

La imposibilidad de localizar al personal libre de guardia, para reforzar los parques atendiendo a la previsión de fuertes lluvias el pasado fin de semana, supone un grave incumplimiento de los servicios mínimos establecidos en este periodo de huelga.

A continuación se expone una vez más lo recogido en la resolución que regula los servicios mínimos:

1. Parque B1: 1 Jefe de Guardia, 2 Jefe de Dotación y 9 Bomberos

    Parque B2: 1 Jefe de Guardia y 4 Bomberos

    Parque B3: 1 Jefe de Guardia, 1 Jefe de Dotación y 4 Bomberos

    Parque B4: 1 Jefe de Guardia y 3 Bomberos

    Parque B5: 1 Jefe de Guardia, 1 Jefe de Dotación y 4 Bomberos

La identificación nominal será la que refleje la relación diaria por parque de la aplicación de Gestión de Personal, tanto si se trata de una guardia ordinaria como de una guardia extraordinaria. Es decir, aquellas guardias que figuren para cada día en el calendario de cada uno de los trabajadores. Para las designaciones se seguirá empleando el procedimiento de la lista única.

2. Dadas las especiales características del trabajo que desarrolla el cuerpo de bomberos, se considerará también servicios mínimos aquel personal que sea requerido como consecuencia de intervenciones relevantes para ejercer las funciones de retén en los parques, así como para reforzar o relevar al personal de guardia que esté actuando. Tal requerimiento deberá ser formulado por el Oficial Jefe atendiendo las necesidades del servicio.

 

29/10/2006 - La DGSE declara Alerta Naranja por lluvias

La Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias declaró a las 4:40 horas de hoy domingo situación de Alerta Naranja por fuertes lluvias en la toda la comunidad autónoma.

Se espera lluvias de 60 litros por metro cuadrado en 1 hora y entre 60 y 150 litros por metro cuadrado en 12 horas en todas las islas.

 

28/10/2006 - La seguridad del servicio de bomberos

Una de las principales demandas públicas del colectivo de bomberos que está en huelga se refiere a la falta de seguridad. En este asunto el Consorcio viene manteniendo una posición firme: se traslada con contundencia a la opinión pública que la seguridad de los ciudadanos está garantizada con el servicio insular que funciona actualmente y que se está trabajando en mejorarla mediante el desarrollo del Plan Director 2006-2009 que incluye más parques, más medios de extinción y más bomberos.

Sin embargo, efecivamente se ha detectado un importante problema de seguridad en el servicio que se refiere a la excesiva jornada de trabajo que realiza nuestro personal de guardia. Está constatado que la jornada de trabajo de 24 horas pone en peligro la seguridad de los trabajadores y también la de las personas que atienden. Jornadas tan largas producen fatiga y extrés que pueden desembocar en accidentes laborales.

Siguiendo el ejemplo de otros colectivos que han reducido su jornada de trabajo, como en el transporte público de viajeros o el servicio de ambulancias, Bomberos de Tenerife iniciará en breve la implantación de un turno de trabajo más adecuado -inicialmente de 12 horas-, que garantice la seguridad de nuestros efectivos y que permita dar el mejor servicio con todas las garantías.