El equipo de 21 efectivos del Consorcio de Tenerife, que participará en el XIII Campeonato de España de Fútbol 7 para bomberos, se ha desplazado hoy martes hacia la ciudad de Alicante, donde los próximos días 30, 31 de mayo, 1 y 2 de junio se celebrará esta competición nacional, que tradicionalmente congrega a un gran número de bomberos procedentes de diferentes comunidades. Este año en concreto participan 58 equipos en la categoría open (menos de 40 años).

 

Los bomberos tinerfeños competirán a partir de mañana miércoles contra los compañeros de la Generalitat de Barcelona y en el mismo grupo también tendrán que medirse con los bomberos del Ayuntamiento de Madrid y Málaga.  

 

El equipo tinerfeño en ediciones anteriores ha obtenido muy buenas clasificaciones, por lo que con esta nueva participación pretenden demostrar que continúan con un excelente nivel físico. No obstante, destacan que lo importante de este tipo de eventos deportivos, además de la participación, lo esencial es la convivencia y el enriquecimiento personal por tener la oportunidad de compartir durante unos días experiencias, anécdotas y vivencias con bomberos de toda España.

 

 

 

 

 

 

 

Efectivos del Consorcio Insular de Bomberos, con base en el parque de La Laguna, intervinieron este lunes, sobre los 15:42 horas, en el rescate de un pescador que sufrió una caída en la costa de El Pris, concretamente en la zona de la Punta del Caballete.

El servicio fue requerido por el propio afectado que solicitó la ayuda a través de la central de coordinación de bomberos en el 112. Por este motivo, hasta el lugar se desplazó una dotación de bomberos en una Unidad de Rescates Especiales, que procedieron al rescate del accidentado, lo inmovilizaron y lo trasladaron hasta la zona en la que se encontraban los recursos sanitarios.

En la intervención también estuvieron presentes agentes de la Policía Local y el Servicio de Urgencias Canario. 

 

Este nombramiento responde a los nuevos desafíos planteados por el servicio público de prevención, extinción de incendios y salvamento en Tenerife. El objetivo, según el actual presidente del Consorcio Insular, Carlos González Segura, es “emprender una nueva etapa en la que se pretende garantizar la continuidad de este servicio esencial para la sociedad tinerfeña en condiciones óptimas y de calidad”.

 

De Armas, natural de Tenerife, ha cursado estudios de Educación en la Universidad de La Laguna y Periodismo en la Universidad Complutense de Madrid. En su trayectoria personal destaca su amplia experiencia, durante 9 años, como director gerente del Grupo Canavisa en el periódico Diario de Avisos, desempeñando funciones ejecutivas en la administración, en el departamento financiero, y en el control y gestión del personal, entre otras.

Fue delegado y gerente en el periódico Canarias 7 desde el año 1995 hasta 2002, dirigiendo la delegación en la provincia de Tenerife y siendo responsable de las relaciones institucionales, aspectos editoriales, económicos, de marketing promocional, así como de recursos humanos y materiales asignados a la empresa.

 

Previamente también fue gerente, durante 4 años, del Organismo Autónomo del Carnaval de Santa Cruz de Tenerife, siendo el encargado de la gestión y dirección técnica; jefe del gabinete de prensa y relaciones externas de las compañías aéreas Binter Canarias (1989-1991) y Air Europa (1987-1989); y jefe del departamento de reporteros gráficos del periódico Canarias 7 en Las Palmas de Gran Canaria durante 5 años (1984-1989).

En el transcurso de su trayectoria, Gustavo de Armas, además, crea las empresas Canavisa Difusión y forma parte de la creación de Gestión Audiovisual de Canarias y Videoreport Canarias, empresas suministradoras de servicio de producción audiovisual a la Televisión Pública de Canarias.

 

De Armas afirma que “ante esta nueva responsabilidad, ofrezco mi disposición a trabajar concienzudamente, a emprender un etapa estratégica para afianzar la continuidad del Consorcio de Bomberos de Tenerife, a mantener un atención individualizada con los trabajadores, además de facilitar el trabajo, la comunicación y el cumplimiento de objetivos, que será imprescindible para el desarrollo de la Institución y para incrementar el valor de nuestra actividad y continuar con su importante proyección social”.