El encuentro transcurrió en todo momento en tono distendido y constructivo, asistiendo aproximadamente la mitad de la plantilla. Se plantearon cuestiones como la problemática en la realización de retenes por personal profesional y las medidas adoptadas al efecto, entendiéndose la necesidad de buscar alternativas para que el Pleno del Consorcio alcance acuerdos que permitan respetar lo que se acordó en el convenio firmado recientemente. Cabe destacar la implicación del personal asistente con intervenciones destacadas, que reflejan las inquietudes actuales del personal operativo. Una de las propuestas versó sobre el tema de la formación, documentada con una elaborada presentación multimedia, a la que siguió un amplio debate.
Se trató igualmente de forma extensa el tema del voluntariado. Exponiendo el oficial, su papel como servicio de colaboración y su apuesta por dotar progresivamente al Consorcio del personal profesional necesario para la atención de las emergencias en la Isla con la máxima eficiencia. El personal también expuso la necesidad de diferenciación operativa entre el personal profesional y voluntario, indicándoseles que ya se había comenzado el cambio de color de los cascos, aunque se plantearon por parte de los asistentes otras alternativas. Respecto al procedimiento de activación, el Responsable del Parque compartió la conveniencia del buscar fórmulas que eviten la sobredimensionalización de recursos cuando los siniestros están ya controlados y no se precisa más ayuda.
Al final, por parte de los asistentes, se resaltó la importancia de estos encuentros de trabajo, y el deseo continuidad de los mismos en el futuro. El Oficial en su intervención indicó su disposición permanente para la resolución de cualquier duda, consulta o sugerencia tendente a la mejora del Servicio.