La invitación trasladada hoy por el comité de huelga ha sido valorada por Bomberos de Tenerife, que califica la convocatoria negociadora como un gesto de responsabilidad de los bomberos. La reunión ya tiene fecha y se hará el martes próximo por la tarde, a las 18.00 y en dependencias aún por definir sitas en el Recinto Ferial de Santa Cruz. La dirección de Bomberos de Tenerife espera que ese nuevo contacto sirva para definir el camino del consenso, permita suspender el inicio de la huelga previsto para el 1 de octubre próximo y posibilite programar citas futuras de negociación, siempre en la línea de buscar acuerdos duraderos y sensatos para las partes.
El Comité Ejecutivo del Consorcio desea que en la cita programada para el martes se pueda activar el diálogo, para con ello proceder a negociar con espíritu de alcanzar acuerdos integrales y para hallar la sintonía necesaria; eso sí, siempre teniendo en cuenta la necesidad de que los acuerdos futuros tengan en cuenta parámetros básicos como la estabilidad económica del organismo público, para consolidar su funcionamiento futuro, y otros objetivos esenciales como la apuesta por el control del crecimiento presupuestario y por el ajuste de todas las decisiones que se adopten al marco económico-financiero concebido como idóneo por las administraciones públicas que integran el organismo público.
El Comité Ejecutivo también decidió no tener en cuenta la condición planteada ayer por los sindicatos CC OO y UGT para seguir negociando el nuevo marco de relaciones laborales de la plantilla de bomberos. Los representantes sindicales de los bomberos condicionaron en la cita de ayer la apertura de una nueva fase de diálogo y de búsqueda del consenso laboral a la suspensión por parte del Consorcio del procedimiento administrativo iniciado por este organismo con el objeto de implantar una nueva base de condiciones laborales. Esta iniciativa se activó ante las dificultades observadas por los gestores de Bomberos de Tenerife para alcanzar un acuerdo integral con los trabajadores. La acción del Consorcio tiene apoyo legal en el artículo 7 de la Ley 9/1987, sobre órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas.
El hecho de que el Comité Ejecutivo no haya considerado la demanda cursada por los sindicatos ayer tarde en la mesa de negociación se apoya en criterios de responsabilidad y en la voluntad del Consorcio de dar estabilidad económica al organismo para consolidar su funcionamiento futuro, para cuyo objetivo todos los integrantes del Comité coincidieron en que es esencial la apuesta por el control del crecimiento presupuestario y por el ajuste de todas las decisiones adoptadas al marco económico-financiero concebido como idóneo por las administraciones públicas que integran la organización.