Dado que el requisito principal para acceder a este puesto de trabajo es contar con experiencia profesional en bomberos, la presentación de estos funcionarios -que ya trabajan en esta entidad- impediría que otras personas puedan acceder a formar parte de la plantilla del Consorcio y reforzar el servicio que éste presta a la ciudadanía.
Los servicios jurídicos del Consorcio estudian como resolver este asunto para que el objetivo perseguido de disponer de más efectivos sea posible.